Dicas à la Tim

Como responder aos e-mail’s de merda que as empresas enviam em resposta à nossa candidatura

O post que vos trago e como já devem reparado, são aqueles e-mails da merda que as empresas enviam em resposta à nossa candidatura. O mesmo já o devem ter recebido na vossa caixa de e-mail. Caso nunca o tenham recebido, venho por este meio desafiar-vos. A sério, respondam a estas perguntas de merda. Como é que o pessoal consegue julgar o trabalho de uma pessoa através destas perguntas de merda?? Deste modo, decidi responder às ditas perguntas com sinceridade. Espero que gostem.
Boa tarde
Agradecemos o envio de candidatura, merecendo a mesma a nossa melhor atenção, nesta fase estamos na fase de análises de CV, posteriormente entraremos em contato para marcar entrevista.
Contudo por forma a termos o máximo informação possível, caso esteja de acordo, pedimos que nos responda às seguintes perguntas:
• Fale-me sobre si.
• Exemplos de defeitos seus.

• Exemplos de qualidades suas.

• Porque está interessado em trabalhar na nossa empresa?

• Porque o devemos contratar?

• Porque deixou o emprego anterior?

• Como você trabalha sob pressão?

• Como você reage a críticas?

• Onde se vê daqui a 5 anos?

• Não se acha sobre qualificado para este lugar?

• Que ordenado considera justo?
Melhores cumprimentos,

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